Conheça os vencedores da 4ª edição do Prêmio HR First Class
As categorias Head do Ano e Fornecedores tiveram o resultado por votação popular Aconteceu em 26 de novembro, no Espaço Boulevard JK, em São Paulo, a 4ª edição do Prêmio…
Demanda por novas habilidades desafia empresas a formar profissionais em 2025
Empresas brasileiras investem no desenvolvimento de seus colaboradores e obtêm resultados expressivos A necessidade de novas habilidades está evoluindo mais rapidamente do que as instituições de educação tradicionais conseguem adaptar…
IA no recrutamento e seleção: um desafio que requer o olhar humano
Para Ana Paula Prado, CEO do Infojobs e porta-voz do Pandapé, “quando as soluções tecnológicas são bem utilizadas pelo setor, se tornam aliadas não apenas dos recrutadores, mas também dos…
CONARH completa 50 anos com edição histórica
Evento reuniu aproximadamente 40 mil profissionais da área e cerca de 260 expositores na EXPO ABRH O CONARH, Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, chegou ao seu jubileu de ouro…
Atração de talentos
Cultura e clima organizacional
Gestão de talentos e retenção
Modelos de cultura organizacional
Ambev promove cultura de aprendizado contínuo para impulsionar o desenvolvimento de seus times
A Ambev passou por uma transformação profunda nos últimos anos e, agora, colhe os frutos desse movimento. Hoje, a cultura de aprendizado contínuo — conceito que mostra que as pessoas…
Cibercriminosos fazem ofertas falsas de trabalho no LinkedIn e portais de empregos
Com o uso de ferramentas de inteligência de código aberto (OSINT), criminosos recolhem informações pessoais de usuários, candidatos e recrutadores nas redes sociais Uma nova dificuldade se soma à tarefa…
Gupy se posiciona sobre campanha detratora no LinkedIn
Empresa informa que não tem controle sobre os processos seletivos dos clientes e que sua inteligência artificial nunca elimina ou aprova candidatos durante a seleção Nas últimas semanas, uma campanha…
Fluxo de trabalho simplificado facilita a busca por profissionais qualificados
O gerenciamento de processos seletivos de forma centralizada é fundamental para que consultorias de RH mantenham a organização e a eficiência Cada vez mais populares, as consultorias de RH passaram…
Insatisfação no trabalho
Por que muitos brasileiros estão buscando novas oportunidades e quais as dicas para uma mudança em qualquer idade? Muitos profissionais estão considerando a possibilidade de mudar de carreira. É o…
Demarest debate a importância da diversidade de gerações no ambiente de trabalho
Especialistas vão discutir como a troca de experiências entre pessoas de diferentes idades, raça, gênero e orientação afetivo-sexual impulsionam a carreira e contribuem para o desenvolvimento profissional Para marcar o…