Executivas ganham 20% menos que homens no Brasil
Pesquisa de Remuneração Total, conduzida pela Mercer, contou com a participação de 45 mil empresas ao redor do mundo, que somam 20 milhões de colaboradores, em mais de 140 países…
As ações de DE&I que as empresas precisam tirar do papel para 2024
Em 2024, é importante reiterar a necessidade de se trabalhar a pauta de diversidade, equidade e inclusão nas empresas. Neste momento, é importante questionar e fazer um balanço de tudo…
Empresas brasileiras estão investindo menos em transformação digital e inovação
Levantamento realizado pela HR Tech Mereo com empresas de atuação nacional e internacional aponta redução de 5 e 2 pontos percentuais, respectivamente, em comparação com o ano passado Cotação mais…
Lei da igualdade salarial entre homens e mulheres
*Giovanna Tawada Foi publicada em 04.07.2023 a Lei nº 14.611, conhecida como Lei da Igualdade Salarial entre homens e mulheres, para a diminuição das desigualdades existentes nas remunerações no ambiente…
Diversidade, equidade e inclusão estão entre os desafios para a gestão de pessoas em 2024
Empresas ampliam ações de DE&I e buscam promover melhorias ao ambiente organizacional, embora profissionais de grupos minorizados ainda enfrentem obstáculos, revela pesquisa da Deloitte As organizações estão conscientes do valor…