Lei de Igualdade Salarial não é suficiente para garantir a equidade de gênero
Capacitações, programas de mentoria e trilha de desenvolvimento de talentos femininos são essenciais para fortalecer a presença de mulheres no mercado de trabalho Empresas com 100 ou mais funcionários tiveram…
Mondelēz Brasil aposta em programas internos para inspirar inclusão de mulheres
Licença-maternidade estendida, ações de apoio às gestantes e rede de proteção às mulheres estão entre as ações de igualdade de gênero da multinacional Nos últimos anos, a equidade de gênero…
Pesquisa da Deloitte aponta benefícios mais oferecidos pelas empresas
A “Pesquisa de Remuneração e Práticas de Gestão de Pessoas 2023” revela que os benefícios mais concedidos pelo mercado são assistência-médico hospitalar (89%), auxílio refeição (89%) e seguro de vida…
Ambev abre as inscrições para o Programa de Estágio
Companhia espera inscrições de todos os cantos do Brasil até o dia 16 de abril para as áreas de Business e Supply Está aberta mais uma temporada de inscrições para…
Últimos dias para se inscrever no Programa de Trainee do Grupo Panvel
Vagas são voltadas para atuação na matriz da companhia em Eldorado do Sul (RS) Candidatos interessados em participar do Programa de Trainee do Grupo Panvel têm até o próximo dia…
Podcast Q3 Remuneração discute o uso de ferramentas digitais para a comunicação interna
O Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, canal de entrevistas com profissionais de destaque da área de Gestão de Pessoas com distribuição no YouTube, Spotify, Google Podcasts e…
Presença na ausência: o desafio da liderança de inspirar à distância
*Por Rogério Baldauf Os modelos de trabalho remoto e híbrido, além de representarem novas possibilidades e dinâmicas, também vieram acompanhados de alguns desafios, um deles muito específico das lideranças: continuar…
Desenvolvimento de lideranças
Equilíbrio profissional x pessoal
Gestão de equipes
Liderança e gestão
Quiet ambition: jovens preferem qualidade de vida a assumir cargos de liderança
O mundo corporativo está passando por várias mudanças, algumas antecipadas e outras potencializadas pelo período de pandemia da Covid-19. Movimentos como “Quiet Quitting” e “Lazy Girl Job” mostraram mudanças significativas…
TST valida acordo que reduziu intervalo de descanso para 30 minutos
Para a SDI-2, trata-se de direito que pode ser negociado e reduzido A Subseção II Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a validade de norma…
Anglo American abre vagas de estágio no Brasil
As oportunidades são para atuação em Belo Horizonte (MG), Conceição do Mato Dentro (MG), Barro Alto (GO), Niquelândia (GO) e São João da Barra (RJ) O programa de estágio da…