Adiamento da nova NR-1 acende alerta sobre gestão de terceiros
Com entrada em vigor adiada para 2026, as empresas terão mais tempo para se adaptarem à nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego,…
Portal de conteúdo para profissionais de RH
Com entrada em vigor adiada para 2026, as empresas terão mais tempo para se adaptarem à nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego,…
Operação inédita no setor de Geração Distribuída, internalização de equipes está em vigor nas 67 usinas da empresa em 17 estados do país A GDSUN, empresa reconhecida no setor de…
*Por Thays Brasil No contexto da legislação trabalhista brasileira, três modalidades de contratação se destacam (e, em muitos casos, confundem-se): trabalho temporário, contrato por tempo determinado e terceirização. Abordaremos, pois,…
*Bruno Santos A preocupação com a Saúde e Segurança do Trabalho (SST) deve ser uma prioridade incontestável para qualquer empresa, sendo a prevenção de acidentes laborais seu objetivo primordial. Dados…