Adiamento da nova NR-1 acende alerta sobre gestão de terceiros
Com entrada em vigor adiada para 2026, as empresas terão mais tempo para se adaptarem à nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego,…
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No momento em que se discute o fim da jornada de trabalho 6×1 no Brasil, especialistas da Korn Ferry questionam por que horas longas e cansativas são mais uma vez…
Destaque em ‘workcation’ (‘férias de trabalho’), Rio de Janeiro foi apontada como uma das três melhores cidades do mundo para estadias prolongadas de trabalho e lazer pelo Barômetro Work from…
Mesmo com parte das empresas retornando ao modelo de trabalho presencial, existe quantidade significativa de pessoas que trabalha no modelo home office, modelo quase obrigatório durante a pandemia de COVID-19,…
28 de fevereiro e o Dia de Conscientização sobre Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) As Lesões por Esforço Repetitivo (LER) e os…
Levantamento com quase mil pessoas mostrou que 61% delas não trabalharão na segunda e terça-feira da folia Uma pesquisa realizada pela Edenred, plataforma digital líder em serviços e meios de…
O controle abusivo das idas ao banheiro ocorre quando a empresa impõe restrições excessivas e injustificadas O Tribunal Superior do Trabalho (TST) deve julgar ainda em 2025 uma questão trabalhista…
Regulamentação introduzida em dezembro de 2023 exige auditorias e revalidação periódica para garantir a qualidade e segurança dos Equipamentos de Proteção Individual A nova regulamentação para a certificação de Equipamentos…
Organizações deverão adotar medidas para cuidar da saúde mental dos colaboradores e implementar ações para evitar casos de depressão, burnout, entre outros transtornos Os transtornos mentais são a terceira maior…
Marco é resultado de programa interno para sensibilizar colaboradores, além de investimentos em segurança e conformidade A Pernod Ricard, multinacional francesa de bebidas, dona de marcas como Absolut, Chivas, Ballantine’s…