Diversidade e inclusão – Página: 6

23 de novembro de 2024 05:22

Cultura e clima organizacional Diversidade e inclusão ESG/Compliance Gestão de conflitos Sem categoria

Intolerância Religiosa: como empresas devem combater a discriminação por crença

9 de fevereiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

Organizações devem tomar ações e mediar eventuais conflitos religiosos que aconteçam no ambiente de trabalho A Constituição Federal de 1988 assegura a liberdade de consciência e de crença, bem como…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance Sem categoria

Quase 70% dos profissionais trans estão em níveis operacionais e ganham até 26% menos que cisgêneros

29 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

No mês que celebra a visibilidade trans, estudo realizado pela Vagas aponta os principais desafios enfrentados por esses profissionais no mercado de trabalho Uma pesquisa realizada pela Vagas, empresa de…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance Sem categoria

Organizações que investem em diversidade de gênero têm 25% a mais de chances de ter rendimentos acima da média

25 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

A presença feminina é super importante para a consolidação de negócios promissores e para o impulsionamento do crescimento de uma empresa O mercado de trabalho está recheado de incríveis histórias…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance

Profissionais trans ocupam menos de 1% dos postos de trabalho das empresas

25 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

Liliane Rocha, CEO e Fundadora da Gestão Kairós, ressalta a importância de Gestão da Diversidade para acabar com essa desigualdade no mercado de trabalho nacional O mês de janeiro é…

Atração de talentos Diversidade e inclusão

Talento Sênior aponta os benefícios do conceito TaaS para empresas que contratam profissionais 45+

24 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

A empresa inaugurou um novo formato de contrato de trabalho no conceito Talent as a Service focado para profissionais 45+ e comemora a marca de 2.000 pessoas cadastradas em sua…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance Sem categoria

Aura Apoena inaugura Comitê de Diversidade

22 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

Guiada pela ‘Cultura Aura 360’, a Aura Apoena fortalece ações representativas em seu ambiente organizacional no estado do Mato Grosso Realizada este mês, a primeira reunião do Comitê Diversidade, Equidade…

Cultura e clima organizacional Diversidade e inclusão

As ações de DE&I que as empresas precisam tirar do papel para 2024

18 de janeiro de 2024 VanderTED 0 Comentar

Em 2024, é importante reiterar a necessidade de se trabalhar a pauta de diversidade, equidade e inclusão nas empresas. Neste momento, é importante questionar e fazer um balanço de tudo…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance Mercado de trabalho Sem categoria

Mercado de trabalho para pessoas neurodivergentes: como as empresas podem incluir esses talentos em suas equipes

21 de dezembro de 2023 VanderTED 0 Comentar

Specialisterne e iABCD dão dicas e orientações para que, com pequenos ajustes no processo de contratação e onboarding, as companhias passem a se beneficiar da diversidade em todo seu potencial…

Cultura e clima organizacional Diversidade e inclusão Sem categoria

Grupo Pereira celebra a Diversidade e Inclusão em seu 1° Encontro Anual da Pessoa com Deficiência

14 de dezembro de 2023 VanderTED 1 Comentar

Evento reuniu mais de 600 colaboradores PCDs em diversas regiões, consolidando o compromisso da companhia em construir ambientes de trabalho inclusivos O Grupo Pereira, sétimo maior grupo varejista do Brasil,…

Diversidade e inclusão ESG/Compliance Sem categoria

Hapvida NotreDame Intermédica ocupa patamar referencial em diversidade

12 de dezembro de 2023 VanderTED 0 Comentar

35% dos cargos de alta liderança são administrados pelo público feminino, superando o compromisso de 30% firmado junto ao Movimento Elas Lideram do Pacto Global da ONU O Dia Internacional…

Destaques

Legislação/Segurança PAT

Intolerância Religiosa: como empresas devem combater a discriminação por crença

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Destaques

Empresas deverão reavaliar suas políticas de benefícios e renegociar contratos do PAT

A delicadeza e os desafios de lidar com a perda de colaboradores no mundo corporativo

CooperaRH reúne mais de 150 profissionais de Recursos Humanos na sede da Cooperemb

TIM celebra diversidade etária com Programa de Inclusão Geracional