Além do 8 de março
Como as empresas podem auxiliar na transformação cultural pela igualdade de gênero Se por um lado o Dia Internacional das Mulheres é uma data histórica, símbolo da luta pela equidade…
Lideranças femininas de TI ganham 48% a menos que homens
Desvalorização do trabalho das mulheres em cargos de diretoria de tecnologia é um dos mais altos no país, segundo levantamento da Plongê Uma pesquisa entre profissionais de diretoria de tecnologia…
TCP registra 30% de aumento no número de mulheres em seu quadro de colaboradores em 2023
Terminal conta com mais de 30 mulheres em cargos de liderança; no setor de operações, elas já são mais que o dobro do registrado há 10 anos atrás Foi-se o…
Scanntech promove talk show sobre igualdade de gênero no Dia Internacional da Mulher
Com 45% de mulheres na companhia e 38% em cargos de liderança, empresa de tecnologia reforça seu compromisso em busca da equidade de gênero neste evento Com alma de startup…
Demarest debate a importância da diversidade de gerações no ambiente de trabalho
Especialistas vão discutir como a troca de experiências entre pessoas de diferentes idades, raça, gênero e orientação afetivo-sexual impulsionam a carreira e contribuem para o desenvolvimento profissional Para marcar o…
Pin People e Profissas realizam censo sobre diversidade nas empresas
Diversidade é uma das seis tendências do Experiência do Colaborador para 2023, de acordo com o relatório da Pin People, que conta com mais de 390 mil respondentes A empresa…
Atração de talentos
Diversidade e inclusão
ESG/Compliance
Gestão de talentos e retenção
Políticas para pessoas com deficiencia
DM dá início a projeto de capacitação de profissionais com deficiências
34 pessoas integram o programa, recebendo apoio e consultorias de líderes e colaboradores para que possam atuar em diferentes áreas da empresa A DM, prestadora de serviços financeiros, com foco…
Administração de pessoal
Diversidade e inclusão
ESG/Compliance
Ética e responsabilidade social
Legislação trabalhista
Legislação/Segurança
Tem “pegadinha” no Relatório Emprega Brasil, alerta escritório de advocacia
Itens mal elaborados no Portal Emprega Brasil podem ir contra o objetivo da lei e dificultar o cumprimento das metas pelas empresas, diz Renata Azi, advogada do Pessoa e Pessoa…
Pesquisa aponta que apenas 30,82% das empresas têm Programas de Diversidade e Inclusão
Estudo encomendado pela Catho destaca a importância crescente da Diversidade e Inclusão no ambiente corporativo A mais recente pesquisa da Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos de…
A importância vital da diversidade para gestão organizacional
*Carolina Cabral A diversidade na gestão organizacional tem sido frequentemente reduzida a uma questão de estatísticas – quantas mulheres ou representantes de minorias étnicas estão presentes nos conselhos administrativos. No…