Férias escolares reabrem discussão sobre trabalho flexível
75% das mães relatam sentimento de culpa, insegurança e exaustão As férias escolares são um período de alegria para as crianças, mas representam um grande desafio para as mães que…
Por que quase 80% dos trabalhadores do mundo se demitem silenciosamente?
A demissão silenciosa é uma tendência que acontece quando os funcionários estão sobrecarregados e decidem fazer somente o mínimo para permanecer no trabalho. Esses membros da equipe podem estar em…
Felicidade e qualidade de vida no trabalho
*Guilherme Carrullo Uma pesquisa recente conduzida pela renomada consultoria Robert Half enfatiza o impacto significativo da felicidade do colaborador nos resultados profissionais. A correlação direta entre a motivação e a…
Viagens corporativas: como garantir a satisfação e o bem-estar do colaborador?
A satisfação dos viajantes corporativos pode impactar na retenção de talentos, uma vez que, cada vez mais, os profissionais valorizam empresas que oferecem experiências de trabalho positivas As viagens e…
Não quero crachá
Francisco Ruga* Quem conhece o mundo corporativo, já sabe: chegou aos 40 e “não virou gerente” é um sinal de alerta. E contra dados, não há argumentos. Uma pesquisa da…
Novo escritório do Grupo OLX visa fortalecer modelo de trabalho flexível
Escolha da Avenida Paulista considerou a facilidade de acesso de todos que trabalham na empresa e moram na Grande São Paulo via solução de inteligência de dados própria (DataZAP) O…
Saiba como a cultura organizacional impacta funcionários e toda a experiência do paciente
*Matheus Garutti Cultivar uma cultura organizacional sólida vai além de simplesmente definir valores, ideias e estampá-los na parede: é muito mais sobre ações — a teoria aplicada ao dia-a-dia. Enquanto…
Irani investe na hiperautomação e melhora competitividade e qualidade de vida dos colaboradores
Companhia opera 47 robôs que economizam até 23 mil horas de trabalho por ano em processos corporativos, de gestão e em plantas industriais A Irani, uma das principais indústrias de…
Atração de talentos
Cultura e clima organizacional
Gestão de talentos e retenção
Modelos de cultura organizacional
Ambev promove cultura de aprendizado contínuo para impulsionar o desenvolvimento de seus times
A Ambev passou por uma transformação profunda nos últimos anos e, agora, colhe os frutos desse movimento. Hoje, a cultura de aprendizado contínuo — conceito que mostra que as pessoas…
Pesquisa aponta principais desafios da comunicação interna nas empresas
Fortalecer cultura e orgulho (93%) e criar clareza em torno da estratégia de negócio (79%) foram insights relevantes para apoiar os profissionais de comunicação em suas atividades ao longo do…