Adiamento da nova NR-1 acende alerta sobre gestão de terceiros
Com entrada em vigor adiada para 2026, as empresas terão mais tempo para se adaptarem à nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), do Ministério do Trabalho e Emprego,…
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Evento promovido pela Omint Saúde reuniu mais de 100 pessoas para debater como a NR-1 exige uma nova abordagem das empresas para a gestão da saúde e do bem-estar A…
Com programa estruturado, equipe treinada e ações contínuas, Instituição se consolida como referência no cuidado emocional de colaboradores Com a entrada em vigor da atualização da Norma Regulamentadora nº 1…
Empresas não serão autuadas neste primeiro ano, mas já têm obrigação de se adaptar e estruturar seus diagnósticos A atualização da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), que define diretrizes para…
CEO da Talento Incluir traz iniciativas para colaborar com a inclusão de mães com deficiência No mês em que se celebra o Dia das Mães, é preciso ampliar a conversa…
Além de salas de amamentação, empresas também estendem o benefício para até seis meses, bem como outras ações de acolhimento A volta ao trabalho após a licença-maternidade é frequentemente marcada…
Especialista em saúde ocupacional defende medidas mais humanas e estruturadas para proteger o bem-estar de colaboradoras grávidas e promover uma cultura organizacional de cuidado Com a chegada do Dia das…
Corporações adotam ações simples de acolhimento às colaboradoras que são mães e obtêm maior engajamento Na contramão de muitos casos mostrados na imprensa e nas redes sociais, de mulheres que…
Inscrições se encerram no dia 12 de maio e oferece oportunidades para São Paulo (SP) e Curitiba (PR) A Mondelēz Brasil, detentora de marcas icônicas como Lacta, Oreo, Trident, Bis,…
Como parte da estratégia de talentos e sustentabilidade, a companhia recruta mulheres e pessoas autodeclaradas pretas e pardas estudantes de ensino superior A Mosaic reafirma seu compromisso com a diversidade…