Certificação global Top Employer reconhece as empresas que são referência em gestão de pessoas, com foco no aprimoramento e desenvolvimento do ambiente de trabalho
O Top Employers Institute anunciou ontem (17/01), as empresas eleitas as melhores marcas empregadoras da América Latina em 2023. Na certificação Top Employer 2024, a Volkswagen do Brasil alcançou a excelente nota de 90,2% no atingimento das melhores práticas de RH avaliadas pela pesquisa, uma nota bem acima da média considerada benchmark. Já na Puma, uma das maiores marcas esportivas do mundo, dedicação, estar junto, autenticidade e ser vibrante são os valores que impulsionam cada colaborador todos os dias para construir a cultura da empresa, apreciada e reconhecida.
Centrada em promover uma cultura em que as pessoas fazem a diferença, a estratégia corporativa da Puma busca a diversidade, inclusão e igualdade como componentes chave na cultura de trabalho. A empresa, que tem como máxima a frase #FOREVER.FASTER, conceito que reforça sua posição de vanguarda e legado, foi reconhecida por sua abordagem e compromisso em colocar seus funcionários no centro das discussões, conforme evidenciado em suas práticas de excelência e políticas voltadas para as pessoas.
O Top Employers Institute certifica organizações com base na participação e nos resultados de sua pesquisa de Melhores Práticas de RH. Esta pesquisa abrange seis domínios: Estratégia de Pessoas, Ambiente de Trabalho, Aquisição de Talentos, Aprendizado, Diversidade e Inclusão, Bem-estar e mais.
Carlos Laje, diretor executivo da Puma na América Latina, se diz orgulhoso por ter recebido esta certificação, mais uma vez. “Se aspiramos liderar a nossa indústria, devemos nos comprometer com a melhoria ano após ano. Este novo marco é apenas mais um passo em um longo projeto que nos impulsiona a nos tornar a empresa mais rápida da América Latina”, completa.
Catalina Peña, diretora sênior de Pessoas e Organização da Puma na América Latina, adicionou: “Guiados pelo nosso princípio fundamental de ‘pessoas fazem a diferença’, colocamos os indivíduos no centro da estratégia do nosso time. Ao enfatizar nossa família PUMA, aprimoramos continuamente nossa estratégia em experiência de pessoas, gestão, capacitação e tendências. Esta certificação reafirma e reconhece mais uma vez nossos esforços, trabalho e ações focados nas pessoas, que são essenciais para alcançar nossos objetivos como empresa e organização”.
Empregadora de excelência
Na certificação Top Employer 2024, a Volkswagen do Brasil alcançou a excelente nota de 90,2% no atingimento das melhores práticas de Recursos Humanos avaliadas pela pesquisa; a nota está bem acima da média considerada benchmark entre as empresas avaliadas, que é de 82%. Desde 2019, quando conquistou o Top Employer pela primeira vez, a Volkswagen do Brasil registrou crescimento de 19,2 pontos percentuais no resultado da pesquisa.
No Brasil, a Volkswagen atingiu 100% de aprovação em oito áreas da pesquisa em 2024: Estratégia de Negócio, Liderança, Marca Empregadora, Ética & Integridade, Organização & Mudança, Ambiente de Trabalho, Propósito & Valores e Sustentabilidade.
Conheça alguns temas da Volkswagen do Brasil que contribuíram com a conquista do Top Employer 2024:
Liderança: treinamentos e coaching envolvendo a liderança da Volkswagen do Brasil promovem a autorreflexão dos profissionais e seu desenvolvimento para atuarem com excelência na gestão de pessoas.
Aquisição de talentos: a Volkswagen do Brasil é comprometida com as pessoas candidatas de seus processos seletivos. Prova disso é que a empresa conquistou o Selo de Feedback da plataforma Gupy, seu parceiro de recrutamento e seleção. Esse reconhecimento é feito às empresas que dão feedback para mais de 90% dos candidatos.
Carreira: a Volkswagen oferece diversas opções para desenvolvimento de carreira como job rotation, transferência internacional, webinars para toda a companhia sobre plano de desenvolvimento e protagonismo de carreira, entre outras.
Bem-estar: sempre atenta às suas pessoas colaboradoras, a Volkswagen lançou uma pesquisa para avaliar seu bem-estar com questões sobre serviços, facilidades e benefícios. Entre as ações está a avaliação de relatórios do parceiro Zenklub, uma plataforma de bem-estar e saúde mental que oferece atendimento gratuito aos colaboradores e dependentes.
Em 2024, o Top Employer certificou 2.259 empresas em 122 países, sendo 67 no Brasil.
Douglas Pereira, vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil e Região SAM (América do Sul), afirma que “na companhia, as pessoas são nossa prioridade e temos o compromisso de evoluir constantemente como uma empregadora de excelência. A conquista da certificação Top Employer pela Volkswagen do Brasil e pelo Grupo Volkswagen Argentina pelo 6º e 5º anos consecutivos, respectivamente, é uma enorme satisfação e reconhece o trabalho dos nossos times nessa construção. Estamos conectados às tendências globais em Gestão de Pessoas e em constante evolução”.