Processo selecionará 24 vagas para os escritórios de Curitiba (PR), São Paulo (SP) e Manaus (AM)
O Electrolux Group iniciou o processo seletivo da edição 2024 do Programa de Estágio. No total, serão disponibilizadas 24 vagas para as mais diversas áreas para atender os escritórios da companhia localizados em Curitiba (PR), São Paulo (SP) e Manaus (AM).
Os candidatos têm até o dia 25 de junho para realizarem suas inscrições por meio do link. O contrato pode durar até dois anos, com possibilidade de efetivação. Aliás, o Programa de Estágio do Electrolux Group teve início em 2021 e, desde então, mais de 250 candidatos já foram contratados pelo grupo no País. “Nosso lema é Venha Como Você É. Queremos uma formação diversa de novos talentos, que com a trilha certa de desenvolvimento serão o futuro da organização. Aqui, mais do que ensinar conhecimentos técnicos ou fazer com que os estudantes cumpram horas práticas para formação acadêmica, nosso objetivo é gerar uma base por potencial e habilidades que sejam multidisciplinares, para treinar profissionais com vista em um mercado cada vez menos especializado e mais multifuncional”, destaca Clovis Storani, diretor de Talent Management do Electrolux Group América Latina.
Sobre o programa
As vagas do Programa de Estágio do Electrolux Group serão distribuídas entre estudantes das áreas de Engenharias e Exatas, Humanas, Negócios, TI e Ciências da Computação, Marketing e Design Industrial, entre outras. No geral, o programa não exige conhecimentos em idiomas, experiência anterior e nem tem restrição por nenhuma faculdade.
O processo exige apenas que o participante esteja com a matrícula ativa em uma faculdade e que o curso se encerre entre julho e dezembro de 2026. É essencial que o futuro estagiário tenha disponível 30 horas semanais, sendo 6 horas ao dia, em um dos horários: das 7 às 14 horas; das 8 às 15 horas ou das 9 às 16 horas (horário oficial da vaga será divulgado durante as entrevistas).
Os estudantes aceitos no Programa de Estágio Electrolux receberão benefícios que variam a depender da localidade da vaga, mas os principais são estes:
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Refeitório ou Ticket Refeição;
- Vale Transporte, estacionamento ou cartão mobilidade (este último somente para o Escritório São Paulo);
- Cesta de Natal;
- Gympass;
- Kit escolar para mães e pais com crianças de 5 a 14 anos;
- Jornada flexível com modelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em casa).
- Programa para a aquisição de produtos Electrolux com preço exclusivo;
- EluxClub: clube de descontos exclusivos que garante preços especiais em ingressos de cinema, lojas de roupa, faculdades, academias, escola de inglês e muito mais!
- ShopClub: Você indica sua matrícula e ganha pontos com as vendas, que pode trocar por viagens, produtos e até experiências!
- Canal de orientação Viva Melhor: Suporte de profissionais especializados (psicólogo, assistente social, advogado e consultor financeiro).
Jornada de desenvolvimento
O estudante selecionado tem a oportunidade de se desenvolver de diversas maneiras:
- Todo mês, poderá participar de workshops, treinamentos e lives exclusivas.
- Ouvirá dicas sobre carreira no Electrolux Group ao participar de lives com líderes e, também, de pessoas estagiárias efetivadas.
- A cada 8 meses, irá explorar uma nova área da empresa e realizar novas atividades, adquirindo habilidades e conhecendo diferentes líderes.
- Terá a oportunidade não apenas de aprender técnicas, ferramentas e abordagens por meio da melhoria contínua, mas também de se certificar em nossos diferentes níveis de certificação do Lean Management
- Poderá fazer parte dos subcomitês de Diversidade e Inclusão. Aqui, você terá a oportunidade de participar do Misture-se, nosso comitê de D&I que possui cinco grupos de afinidades: Gênero, PCD, LGBT+, Gerações e Etnia.