Com uma carreira de mais de 20 anos liderando equipes na área de Recursos Humanos, Flavio vai impulsionar a estratégia de atração, retenção e gestão de talentos da LLYC na região
A LLYC, empresa global de Marketing e Assuntos Corporativos, continua fortalecendo o seu compromisso com a excelência e nomeia Flavio Ceridono como novo líder de Serviços de Negócios de RH para a América Latina. Com mais de 20 anos de experiência no setor, ele chega à empresa para reforçar o trabalho de atração, retenção e gestão de talentos em nível regional.
Com uma carreira consolidada em Recursos Humanos, Flavio tem experiência na liderança de equipes de Compensação e Benefícios, Operações, HRBP e Serviços Compartilhados de talentos em toda a América Latina. O seu trabalho foi essencial para alinhar as operações das suas equipes com os objetivos estratégicos e de crescimento das empresas nas quais trabalhou.
Ele vai se reportar diretamente a Tiago Vidal, sócio e Global Chief Operating Officer, que afirma que “a experiência de Flavio em operações de Recursos Humanos e Serviços Compartilhados na América Latina será muito importante para a equipe de Talento. O compromisso dele com as necessidades do negócio, a gestão da mudança e a excelência operacional serão fundamentais para alinhar as operações de Recursos Humanos com a estratégia organizacional geral e alcançar os objetivos de longo prazo da LLYC”.
A base operacional de Flávio será o escritório do Brasil e a partir do país ele vai liderar uma equipe de mais de 20 profissionais, garantindo a otimização de processos desde a gestão de desempenho e revisão salarial até a administração de benefícios.
As suas principais funções serão supervisionar a administração de pessoal, as relações de trabalho e a gestão de folhas de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o processo de onboarding e offboarding. Ele também vai dirigir os planos de integração de Recursos Humanos para a estratégia de M&A da empresa e os planos de formação, além de dar apoio às tarefas de avaliação de talentos. “A excelência na prestação de serviços aos nossos clientes – estabelecendo, no longo prazo, uma aliança com ótima experiência – começa dentro da empresa, proporcionando uma grande experiência aos nossos colaboradores na sua jornada. Eu entro para a equipe de Talentos da LLYC para, juntos, proporcionarmos aos colaboradores uma experiência alinhada às melhores práticas da região, prestando um serviço de RH com agilidade, qualidade e sustentabilidade”, afirma Flavio sobre o novo cargo.
O seu foco estará na eficiência, conformidade regulatória e na melhoria contínua, impulsionando um modelo de Talento ágil, alinhado aos valores corporativos, desenhado para fortalecer o compromisso e a colaboração dentro da empresa. Além disso, Flavio será responsável pela implementação de indicadores estratégicos para medir o impacto dos serviços de Talento e otimizar a alocação de recursos na região.
Com esta incorporação, a LLYC reafirma o seu compromisso com uma gestão de talentos mais eficiente, inovadora e alinhada à estratégia de crescimento da empresa.