Destaque em ‘workcation’ (‘férias de trabalho’), Rio de Janeiro foi apontada como uma das três melhores cidades do mundo para estadias prolongadas de trabalho e lazer pelo Barômetro Work from Anywhere 2024, divulgado pelo International Workplace Group
Com o crescimento do trabalho híbrido, a possibilidade de estender viagens para além da duração dos feriados se tornou mais viável e atrativa para os profissionais. Graças à presença de espaços de coworking inclusive nos destinos mais procurados nos feriados prolongados, os trabalhadores podem estender a permanência por mais alguns dias sem deixar de serem produtivos caso as celebrações se prolonguem por alguns dias.
O International Workplace Group (IWG), líder mundial e nacional em soluções de trabalho flexível e detentor das marcas Regus, Spaces e HQ, disponibiliza locais de trabalho compartilhado em capitais como Rio de Janeiro, Salvador, Recife e São Paulo. Com o apoio dos espaços de coworking, profissionais que trabalham de regime híbrido ou remoto podem antecipar a viagem para esses destinos ou retardar o retorno sem que suas rotinas profissionais sejam interrompidas.
Segundo o IWG, o trabalho híbrido e o conceito de workcation (ou ‘férias de trabalho’), que ganhou força nos últimos anos ao combinar lazer e trabalho em um mesmo destino, podem ser grandes aliados para prolongar a viagem em virtude do feriado de Carnaval. No Rio, a expectativa da prefeitura é de que cerca de 8 milhões de pessoas curtam a folia na capital carioca em 2025, resultando em uma movimentação de R$ 5,5 bilhões na economia local.
O Barômetro Work from Anywhere 2024, divulgado recentemente pelo IWG, destacou o Rio de Janeiro como uma das três melhores cidades do mundo para estadias prolongadas de trabalho e lazer, ao lado de Budapeste e Barcelona. A evolução do Rio da sexta posição no ranking de 2023 para o top 3 na edição de 2024 evidencia o crescimento da cidade como um hub para trabalhadores híbridos e nômades digitais em qualquer época do ano.
O avanço do Rio nesse ranking se deve a fatores como a acessibilidade de transporte, custo de vida relativamente baixo e a forte infraestrutura de internet — tudo isso em combinação com as belezas naturais que tornam a capital carioca um destino único para quem busca equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida. “A estrutura das capitais e de outras grandes cidades brasileiras para trabalhadores híbridos se fortaleceu muito nos últimos anos. Com a expansão da cobertura 5G e o crescimento do mercado de coworking, locais muito procurados no Carnaval como Rio de Janeiro, Salvador, Recife e São Paulo se fortaleceram como destinos para nômades digitais e passaram a figurar entre as principais escolhas para profissionais que desejam unir trabalho e lazer”, diz Tiago Alves, CEO Brasil do International Workplace Group (IWG). “Hoje, qualquer trabalhador remoto pode curtir o Carnaval e as vibrantes cenas culturais, gastronômicas e sociais dessas cidades sem que essas experiências precisem durar só até a Quarta-Feira de Cinzas”, afirma.
Satisfação dos colaboradores remotos
Outra pesquisa* recente do IWG revelou que 80% dos trabalhadores de escritório passaram a considerar novos destinos para suas viagens, inclusive aquelas realizadas nas altas temporadas do verão e do Carnaval, justamente por conta da “política de trabalho em qualquer lugar”, que tem sido adotada por cada vez mais empresas no Brasil e no exterior.
Segundo o estudo, três quartos (74%) dos trabalhadores consideram essas políticas como um fator importante ao avaliar novas oportunidades de emprego. Além disso, 75% afirmam que essa liberdade melhora sua satisfação no trabalho. Essa mudança na cultura corporativa permite que profissionais escolham seus destinos com mais flexibilidade.
O alto investimento anual do IWG em sua plataforma de tecnologia, chegando a cerca de US$ 65 milhões (aproximadamente R$ 375 milhões na cotação atual), ajuda a proporcionar a empresas e trabalhadores autônomos uma base de custos significativamente mais baixa, com uma economia média de US$ 11 mil (cerca de R$ 60 mil) por funcionário [i]. Com quase 5.000 locais em mais de 120 países, o IWG permite que seus membros possam acessar todos os locais e serviços da empresa por meio do seu aplicativo.
Segundo o IWG, em um mercado global com cerca de 1,2 bilhão de trabalhadores de escritório, a ocupação convencional das salas comerciais tende a cair com a exigência de menos espaços tradicionais e a substituição por modelos flexíveis. Atualmente, 83% das empresas da Fortune 500 fazem parte da carteira de clientes do grupo.
*Pesquisa realizada com 1.021 funcionários de escritório que trabalham em regime híbrido, conduzida pela Mortar Research em julho de 2024. A Mortar é credenciada pela Market Research Society (MRS), cujas diretrizes foram seguidas na pesquisa.
[i] Fonte: Global Workplace Analytics