As vagas são para trabalhar em Sorocaba, Piracicaba, Atibaia, São Roque, Rio Claro, Caraguatatuba, Jundiaí, Jaú e Salto
A Localiza&Co, uma das maiores e mais completas plataformas de soluções de mobilidade do mundo, está com inscrições abertas para o preenchimento de vagas na área administrativa e de tecnologia para pessoas com deficiência no interior de São Paulo. Para os cargos de Auxiliar Administrativo e Assistente Administrativo a jornada de trabalho é de 8 horas, no modelo presencial, e os interessados devem ter ensino médio completo, experiência com atividades administrativas, conhecimento em pacote office e disponibilidade para trabalhar aos sábados, até o meio-dia. As inscrições podem ser feitas neste site e, além disso, os currículos poderão ser entregues nas agências da companhia na cidade de interesse. Já em tecnologia, as vagas são para os cargos de Cientista de Dados e Desenvolvedor de Software e ambas são, preferencialmente, para a Grande São Paulo. A previsão é de que as contratações ocorram ainda neste ano.
Para se candidatar à vaga de Cientista de Dados o interessado deve ter capacidade de avaliar impactos e retorno de modelos de Machine Learning, conhecimentos avançados em algoritmos de aprendizado de máquina, experiência sólida com estatísticas e conhecimentos avançados em Python e SQL. Os interessados na vaga de Desenvolvedor de Software devem ter ensino fundamental completo.
Benefícios
Os benefícios oferecidos pela companhia são: vale alimentação e refeição, vale transporte, previdência privada, plano de saúde e odontológico, Wellhub, participação nos lucros e resultados, acesso ao Programa Acolher (atendimento voltado à saúde física e emocional), acesso ilimitado a diversos cursos na Universidade Localiza, e descontos no aluguel de carros e na compra de veículos seminovos, auxílio creche e licença-maternidade e paternidade estendidas.
Esse movimento reforça o compromisso da Localiza&Co em construir uma companhia cada vez mais plural e inclusiva. Com um Programa de Diversidade robusto, lançado em 2020, a L&CO busca assegurar aos colaboradores um ambiente diverso, com segurança psicológica e acolhedor. Nos dois primeiros anos de existência, o Programa era formado por cinco frentes de atuação: equidade de gênero, LGBTQI+, migrantes e pessoas em refúgio, pessoas com deficiência e raça. Em 2023, incluiu também o grupo 50+ com foco em combater o etarismo, preconceito com base na idade, e promover evolução cultural, com a melhoria de processos e jornada de profissionais com mais de 50 anos.