Serão oferecidas diversas vagas e, em formato inédito do processo seletivo, os candidatos participarão por vídeo, áudio, texto ou apresentação de powerpoint
A Unilever estendeu o prazo das inscrições para o seu Programa de Estágio 2025, que vai até 6 de outubro. Uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, com marcas icônicas como OMO, Dove, Rexona, Hellmann’s e outras mais de 30 marcas presentes nos lares brasileiros, busca também atrair talentos diversos para representar a pluralidade da sociedade dentro da companhia.
O Programa de Estágio 2025 visa estimular o protagonismo e traz o mote ‘Escolha ser Unilever’. Com uma campanha inclusiva, que não tem a exigência do idioma inglês como pré-requisito para se candidatar. No lugar dos processos seletivos formais, já conhecidos, as pessoas candidatas são convocadas a se apresentar e participar das dinâmicas como se sentirem mais à vontade, e no formato da sua preferência: por vídeo, texto, áudios ou até mesmo por meio de uma apresentação em Powerpoint ou Canva.
Na edição deste ano, o Programa de Estágio irá oferecer diversas vagas, nas fábricas e na área corporativa, em Pouso Alegre (MG), Igarassu e Suape (PE), Aguaí, Indaiatuba, Louveira, Valinhos, Vinhedo e São Paulo, (SP). Há oportunidades de ingresso nas áreas Comercial e Desenvolvimento de Negócios; Compras; Finanças; Logística; Marketing; Pesquisa e Desenvolvimento; Qualidade; Supply Chain; Tecnologia da Informação; e Trade Marketing. Podem se candidatar estudantes cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior (Bacharelado, Tecnólogo e Licenciatura), com formação prevista entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026. Não há exigência de cursos ou de idiomas para o processo seletivo.
O programa de estágio da companhia tem sido um catalisador da agenda de Equidade, Diversidade e Inclusão. Na última edição, 62% das pessoas estagiárias que ingressaram no programa se autodeclaram negras, 70% mulheres, 38% da comunidade LGBTQIA+ e 5% com deficiência. Para o próximo ano, a multinacional espera incrementar mais ainda esse número com a priorização de pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e à população autodeclarada negra, sejam pardos ou pretos. “O Programa de Estágio da Unilever não é só uma porta de entrada para o mercado de trabalho, mas também um agente de transformação social que reflete os princípios do modelo de negócio da companhia na busca por um futuro mais equânime, proporcionando mais chances para grupos ainda sub-representados nas organizações se desenvolverem profissionalmente. Exemplo disso é o resultado que tivemos nos últimos anos, com a média de mais de 50% de pessoas estagiárias efetivadas em posições como assistentes, analistas e coordenadores – o que representa o dobro da média de efetivação do mercado. Além disso, a trilha de desenvolvimento do programa é conectada com as novas demandas de carreira, passando por um plano de desenvolvimento robusto, exclusivo e desenhado em parceria com experts do mercado”, destaca Camila Berteli, gerente de Recursos Humanos na Unilever Brasil.
A Unilever disponibiliza projetos de desenvolvimento consistentes para as novas pessoas estagiárias, oferecendo uma jornada multidisciplinar enriquecedora, focada em desenvolver as principais habilidades para ter sucesso no programa, como: gestão de tempo/priorização, storytelling, aprendizagem contínua, saúde mental entre outros.
Além da bolsa auxílio com valores a partir de R$ 1.900, estão entre os benefícios suporte à refeição, transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar (Gympass/Wellhub), férias remuneradas e plataforma de desenvolvimento de idiomas. As inscrições podem ser feitas até o dia 6 de outubro.
PROGRAMA DE ESTÁGIO 2025
– Inscrições: até 6 de outubro no site estagiounilever2025.com.br
– Início do programa: fevereiro de 2025
– Localidades das vagas: Pouso Alegre (MG), Igarassu e Suape (PE), Aguaí, Indaiatuba, Louveira, Valinhos, Vinhedo e São Paulo, (SP)
– Áreas de atuação: Comercial e Desenvolvimento de Negócios; Compras; Comunicação Institucional; Finanças; Jurídico; Logística; Marketing; Pesquisa e Desenvolvimento; Qualidade; Recursos Humanos; Supply Chain; Tecnologia da Informação; e Trade Marketing
– Pré-requisitos: Ano de formação entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, sem restrição de cursos; Disponibilidade para atuar em uma das cidades com vagas disponíveis; Possibilidade em estagiar 30 horas semanais, dentro do horário comercial. Não há compensação de horas. O idioma inglês não é requisito para o processo seletivo.