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Levantamento feito pela Page Executive contempla participação de 2 mil executivos da alta liderança na América Latina O baixo crescimento econômico impactou diretamente na folha salarial da alta liderança. De…
Estudo “Women in the Boardroom” mostra que 6% dos CEOs no mundo são mulheres, representando um aumento de 1% em relação à edição anterior Mulheres ocupam menos de um quarto…
A iniciativa visa unir o ensino teórico e a vivência prática no varejo farmacêutico O Grupo DPSP promove o Ensino Dual, em parceria com a organização educacional Ânima. Trata-se de…
Iniciativa +Inclui +Oportunidades traz diversidade e inclusão ao mercado financeiro, com oportunidades para profissionais com deficiência no segmento Banco de Varejo O Itaú Unibanco está com 100 vagas abertas, em…
Recentemente, bancários do Ceará e do Rio Grande do Sul obtiveram vitórias em ações judiciais para garantir a jornada reduzida sem prejuízo salarial ou compensação de horas Nesta terça-feira foi…
Dentro da estratégia de fortalecer e desenvolver empresas do setor, a Associação Brasileira das Empresas de Componentes para Couro, Calçados e Artefatos (Assintecal) criou um grupo para discutir aspectos relativos…
Depois de abordar sobre o uso da Inteligência Artificial (IA) para descrição de cargos, agora entro numa questão mais polêmica: o uso da IA para pesquisa salarial. A princípio, a…
Este foi o tema do Podcast Q3 Remuneração, um canal acima da média, com Rosana Daniele Marques, diretora executiva de RH da Croma Recursos Humanos O Podcast Q3 Remuneração, um…
Empresa detentora das marcas M&M’S®️, SNICKERS®️, PEDIGREE®️ e WHISKAS®️, oferece oportunidades em São Paulo, Distrito Federal e Recife A Mars, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, acaba de…
Impacto em pertencentes a grupos de diversidades é ainda mais relevante Sentir-se seguro para falar no ambiente de trabalho, assumir riscos, compartilhar ideias e preocupações, fazer perguntas difíceis e admitir…