Infratech oferece bolsa mensal de R$ 4 mil e experiência prática em todos os times da companhia
A Vórtx, fintech de infraestrutura para o mercado de capitais, lança a segunda edição de seu programa de estágio, o Vórtx CEO Generation. O objetivo é selecionar os 16 maiores talentos do mercado e oferecer uma experiência multidisciplinar aos candidatos a fim de encontrar o próximo CEO da empresa. As inscrições estão abertas de 04 de março a 28 de abril o regime de trabalho será híbrido, com idas presenciais ao escritório da empresa em São Paulo. A primeira edição teve quase 3.000 inscritos.
Estudantes de qualquer curso universitário e estejam no penúltimo ano de graduação podem se inscrever, desde que atendam os requisitos técnicos divulgados na página oficial do programa. Eles terão a oportunidade de passar por um processo de desenvolvimento interno e contribuir na prática, ao longo de dois anos e de maneira rotativa, com projetos nas áreas de negócios (Funds Trust, Corporate Trust, Banking etc.), áreas de suporte/backoffice (legal, experiência do colaborador, financeiro etc.). Ao final do programa, os melhores profissionais receberão um bônus especial de admissão e, a depender da performance, terão a possibilidade de serem efetivados. “Estamos à procura dos talentos de uma nova geração que vai liderar o futuro do mercado financeiro. O pioneirismo, a inovação e o ambiente fértil para desenvolvimento são pilares da Vórtx e a primeira edição do programa de estágio Vórtx CEO Generation nos aproximou de pessoas conectadas com o nosso propósito de descomplicar o mercado de capitais. Queremos continuar construindo essa rede de mentes brilhantes em um contexto de grandes transformações no mercado de trabalho”, destaca Carolina Ottoboni, líder de Pessoas da Vórtx.
Para conquistar esse objetivo de atrair esses talentos do mercado financeiro, a empresa oferece uma das remunerações mais competitivas do país para um programa de estágio: uma bolsa mensal de R$ 4 mil reais e um pacote de benefícios que inclui vale-refeição, vale-transporte e plano de saúde.
O processo seletivo inclui fases de inscrições, curso de liderança, testes (cultural, perfil profissional e técnico), case e entrevistas. Para participar, basta se inscrever pelo link.