A atuação dos jovens poderá ocorrer na matriz da companhia, localizada em Blumenau (SC), ou nas unidades da companhia em Itu (interior de SP) e Aparecida de Goiânia (GO)
Para participar, é preciso ter no mínimo 14 anos e ser pessoa com deficiência ou reabilitado do INSS. Os interessados podem se candidatar até o dia 24 de janeiro nos links específicos de cada vaga, inseridos ao fim desta matéria. As novas turmas iniciam no primeiro trimestre de 2024. Ao todo são mais de 20 vagas disponíveis. “Se você que é jovem e está em busca de uma oportunidade para começar sua carreira, nos acompanhem, pois a Senior vem investindo cada vez mais nos nossos programas na formação de jovens e estas vagas afirmativas demonstram o nosso propósito de Potencializar Pessoas”, explica Vanessa Rabe, gerente de Aquisição de Talentos na Senior Sistemas.
Remuneração & Benefícios – Os selecionados receberão remuneração conforme determina a legislação pela Lei do Jovem Aprendiz, além de benefícios flexíveis da Wiipo, fintech da Senior Sistemas.
As etapas de seleção dos candidatos PCD’s serão realizadas pela área de Recrutamento e Seleção da Senior. É importante destacar que, ao ser contratado por uma empresa na condição de aprendiz, o jovem com deficiência manterá seu benefício de prestação continuada, sendo limitado a dois anos o recebimento concomitante da remuneração e do benefício, conforme a previsão do artigo 21-A, parágrafo 2º da Lei n° 8.742/1993.
O Jovem Aprendiz também faz parte da estratégia da Senior em desenvolver pessoas e proporcionar oportunidades de inserção no mercado de trabalho. A companhia tem o selo GPTW como uma das Melhores Grandes Empresas para se trabalhar no Brasil.
INSCRIÇÕES:
As vagas possuem link específicos para cada localidade
👉🏻 Itu (SP)